szkolenia bhp ą absolutnie konieczne przy zatrudnianiu pracownika. Jeszcze zanim rozpocznie on pracę, choćby tylko na okresie próbnym, konieczne jest zapoznanie jej ze wszystkimi możliwymi niebezpieczeństwami oraz zasadami bezpiecznej pracy. Takie szkolenie musi mieć charakter formalny i zostać zakończone złożeniem podpisu przez pracownika.
Ostatecznie jeśli firma taka chce utrzymać
Zlecając firmie zewnętrznej szkolenia bhp oczekujemy wysokiego poziomu usług. Ostatecznie jeśli firma taka chce utrzymać się na rynku, musi zachować dobre imię i szacunek klientów. Outsourcing bhp nie różni się w tym względzie od innych dziedzin działalności. Szybkie i sprawne wykonanie zlecenia na audyt bhp stanowisk pracy lub na szkolenia wstępne, podstawowe lub okresowe daje niemal gwarancję uzyskania następnego kontraktu oraz polecenia usług innym, zaprzyjaźnionym firmom. Jest to typowy przykład symbiozy.
Po 1989 roku i zmianie przepisów
Po 1989 roku i zmianie przepisów Kodeksu Pracy jak grzyby po deszczu zaczęły powstawać firmy specjalizujące się w świadczeniu usług z zakresu BHP. Były to zazwyczaj jednoosobowe podmioty gospodarcze. Osoby, które miały niejakie pojęcie o zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ukończyły odpowiednie szkolenia bhp adresowane dla pracowników tych służb, mogły podjąć działalność w tym zakresie. W ten sposób bardzo szybko pojawił się outsourcing bhp jako forma spełnienia ustawowego obowiązku posiadania służby bhp i zarazem braku konieczności zatrudniania dodatkowego pracownika.
W Polsce można wyróżnić szkolenia wstępne
Outsourcing BHP jest wykorzystywany zarówno przez małe, jak i duże firmy. Wielu pracodawców korzysta z tego rozwiązania w sytuacji, gdy potrzebują szybko przeprowadzić szkolenie nowych pracowników. Należy mieć na uwadze, że każdy kto przystępuje do pracy powinien mieć wykonany kurs BHP. Warto dodać, że kurs BHP nie jest ważny bezterminowo, dlatego niestety po pewnym czasie należy szkolenie powtórzyć. W Polsce można wyróżnić szkolenia wstępne oraz szkolenia okresowe. Przed dopuszczeniem pracownika do pracy jest organizuje się wstępne szkolenia BHP.